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Con motivo del 4º aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Optima Grupo se une a la campaña #aliadosdelosODS para trabajar la difusión de estos Objetivos de las Naciones Unidas, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial, iniciativa a la que pertenece. El objetivo es contribuir a que, desde su propio compromiso de actuación con los ODS, actuar como altavoz y conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen. 

En el 2010, Optima Grupo se adhirió a la iniciativa UN Global Compact, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad. Desde la aprobación de la Agenda 2030 en 2015, además de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relación con sus grupos de interés y promueve la innovación.

En este sentido, Optima Grupo ha establecido una serie de compromisos y buenas prácticas alineadas con su estrategia. Entre éstas, destacan nuestro modelo Optima Green Services, la implementación de tecnologías respetuosas con el medio ambiente o las acciones de inclusión sociolaboral y de erradicación de la pobreza que desarrollamos.

La iniciativa #aliadosdelosODS se articula como una campaña de comunicación coordinada por la Red Española del Pacto Mundial. Se lanza coincidiendo con el cuarto aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 el 25 de septiembre de 2015, mientras Naciones Unidas celebra un gran evento internacional para revisar los logros de estos cuatro años y lanzar nuevas iniciativas. 

Con este tipo de acciones, la Red Española del Pacto Mundial y sus organizaciones miembros, buscan asimismo contribuir al objetivo de país establecido por el Alto Comisionado para la Agenda 2030 dependiente de la Presidencia del Gobierno, de que toda la ciudadanía conozca los ODS en el año 2020. 

Impulsando la contribución de las empresas al desarrollo sostenible

Hace ya cuatro años que la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por unanimidad de los 193 Estados participantes, entre ellos España. “No dejar a nadie atrás” es el eje del acuerdo. Los ODS proponen acabar con la pobreza y el hambre, reducir las desigualdades y abordar retos urgentes como el cambio climático. 

Para alcanzar tan ambiciosa Agenda se acordó la necesaria participación de todos: los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y los ciudadanos de todo el mundo. Su fuerza proviene del carácter universal del acuerdo y de la ambición de sus 169 metas. Lograrlas requiere un esfuerzo sin precedentes, por parte de todos los sectores de la sociedad; y las empresas tienen un papel muy importante que desempeñar en este propósito. Conseguir los ODS exige combinar el empuje del sector público, de las empresas, de los inversores y de la sociedad civil.

Por primera vez Naciones Unidas reconoce a las empresas como un agente fundamental para la consecución de sus Objetivos globales:


“La actividad empresarial, la inversión y la innovación privadas son los grandes motores de la productividad, del crecimiento económico inclusivo y de la creación de empleo. Exhortamos a todas las empresas a emplear la innovación y su creatividad, para resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible”

– “Naciones Unidas” –

La Red Española del Pacto Mundial

El Pacto Mundial de Naciones Unidas (UN Global Compact) es una iniciativa internacional cuya misión es generar un movimiento internacional de empresas sostenibles para crear el mundo que queremos. Su fortaleza radica en una capacidad inigualable para unir empresas con otros actores que trabajan para promover el desarrollo sostenible: gobiernos, sociedad civil y las Naciones Unidas. Con más de 12.500 entidades adheridas en más de 160 países, es la mayor iniciativa de responsabilidad social empresarial en el mundo. Además, cuenta con el mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector privado.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas opera en España a través de la Red Española desde 2004. Es la red local con más firmantes y se posiciona a la cabeza de las diferentes redes de UN Global Compact a nivel mundial. Actualmente cuenta con 1.542 entidades adheridas, de las cuales 669 son socios.

Sobre la entidad 

Optima es un grupo familiar con una dilatada experiencia en el sector servicios (limpieza, mantenimiento, realización de instalaciones, servicios energéticos y BPO). Con más de 35 años de trayectoria y a través de dos generaciones, Optima facility ha guiado su estrategia a un sistema de valores basado en una cultura de servicio que ofrece las mejores experiencias a los clientes, un equipo de personas motivadas, y la apuesta constante por la innovación y la sostenibilidad.

Optima garantiza ahorros desde el primer día, pero va más allá aportando valor a nuestros clientes, transformando sus servicios de FM para que sean más visibles, eficientes y productivos. Nuestro valor diferencial proviene de la combinación de Personas, Tecnología y Procesos.

Para más información (www.optimagrupo.com)

En Agosto del año 2010, Optima facility se adhirió al programa del Pacto Mundial (Global Compact), una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas con el objetivo de aplicar los denominados Objetivos de Desarrollo del Milenio. Tras el reemplazo de éstos por los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Optima ha actualizado su compromiso por el fomento de un sector privado sostenible y responsable.

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La implementación de medidas de reducción del impacto medioambiental en los edificios e instalaciones de nuestros clientes es un requisito técnico como también una forma de aportar valor añadido a nuestros servicios. La norma sobre Sistemas de Gestión de Energía de la Organización Internacional de Normalización (ISO) aporta las bases necesarias para gestionar eficazmente este recurso, reducir su consumo y disminuir las emisiones de CO2.


“Nuestro compromiso con la sostenibilidad incluye el diseño de acciones que ayuden a las más de cien empresas que confían en nosotros a optimizar costes por medio de la reducción de su consumo energético”

– Germán Sáez, Responsable de Calidad, Prevención y Medioambiente –

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Optima es, desde principios de año, la empresa escogida por el Ajuntamiento de Valencia para la realización de los servicios de limpieza en un total de 136 centros de preescolar y de educación obligatoria en la capital de la Comunidad Valenciana. El carácter innovador y diferenciador de Optima ha resultado la mejor opción para la adjudicación de estos servicios. 

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Son muchas las demostraciones de la naturaleza que hacen evidente el cambio climático y el efecto que este tiene en el planeta. Cada vez son más las empresas que creen en la importancia de tomar conciencia acerca del efecto medioambiental de sus acciones. Los nuevos métodos de desarrollo sostenible, impulsados por esta realidad llamada cambio climático, requieren de la ayuda de las empresas e instituciones públicas para minimizar su consumo de carbono.

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En Optima estamos comprometidos con la sostenibilidad y contribuimos activamente a la aportación de valor a nuestros clientes reduciendo el impacto medioambiental de sus edificios e instalaciones.

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El próximo mes de Enero de 2017 Optima facility será la empresa encargada de llevar a cabo los servicios  de limpieza de La Residencia Social Asistida “San José”.

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Optima facility ha firmado un acuerdo con la cadena Oh!tels para realizar el servicio de limpieza de zonas y habitaciones en 12 hoteles de 3 y 4 estrellas ubicados en la costa española con un total 2.269 habitaciones en total.

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Según un artículo publicado este mes de noviembre en el Facilities Management Journal de Reino Unido, casi la mitad de los empleados están descontentos con el nivel de higiene de su lugar de trabajo.

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Optima facility ha resultado adjudicataria del servicio de limpieza de los equipamientos municipales del Ayuntamiento de Sabadell. El servicio comprende la limpieza de más de cincuenta equipamientos públicos incluyendo: escuelas, oficinas, gimnasios, campos de futbol, polideportivos y centros de formación. El contrato tiene una duración de dos años con la posibilidad de prórroga para dos años adicionales.

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