Con motivo del 4º aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Optima Grupo se une a la campaña #aliadosdelosODS para trabajar la difusión de estos Objetivos de las Naciones Unidas, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial, iniciativa a la que pertenece. El objetivo es contribuir a que, desde su propio compromiso de actuación con los ODS, actuar como altavoz y conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen. 

En el 2010, Optima Grupo se adhirió a la iniciativa UN Global Compact, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad. Desde la aprobación de la Agenda 2030 en 2015, además de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relación con sus grupos de interés y promueve la innovación.

En este sentido, Optima Grupo ha establecido una serie de compromisos y buenas prácticas alineadas con su estrategia. Entre éstas, destacan nuestro modelo Optima Green Services, la implementación de tecnologías respetuosas con el medio ambiente o las acciones de inclusión sociolaboral y de erradicación de la pobreza que desarrollamos.

La iniciativa #aliadosdelosODS se articula como una campaña de comunicación coordinada por la Red Española del Pacto Mundial. Se lanza coincidiendo con el cuarto aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 el 25 de septiembre de 2015, mientras Naciones Unidas celebra un gran evento internacional para revisar los logros de estos cuatro años y lanzar nuevas iniciativas. 

Con este tipo de acciones, la Red Española del Pacto Mundial y sus organizaciones miembros, buscan asimismo contribuir al objetivo de país establecido por el Alto Comisionado para la Agenda 2030 dependiente de la Presidencia del Gobierno, de que toda la ciudadanía conozca los ODS en el año 2020. 

Impulsando la contribución de las empresas al desarrollo sostenible

Hace ya cuatro años que la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por unanimidad de los 193 Estados participantes, entre ellos España. “No dejar a nadie atrás” es el eje del acuerdo. Los ODS proponen acabar con la pobreza y el hambre, reducir las desigualdades y abordar retos urgentes como el cambio climático. 

Para alcanzar tan ambiciosa Agenda se acordó la necesaria participación de todos: los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y los ciudadanos de todo el mundo. Su fuerza proviene del carácter universal del acuerdo y de la ambición de sus 169 metas. Lograrlas requiere un esfuerzo sin precedentes, por parte de todos los sectores de la sociedad; y las empresas tienen un papel muy importante que desempeñar en este propósito. Conseguir los ODS exige combinar el empuje del sector público, de las empresas, de los inversores y de la sociedad civil.

Por primera vez Naciones Unidas reconoce a las empresas como un agente fundamental para la consecución de sus Objetivos globales:


“La actividad empresarial, la inversión y la innovación privadas son los grandes motores de la productividad, del crecimiento económico inclusivo y de la creación de empleo. Exhortamos a todas las empresas a emplear la innovación y su creatividad, para resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible”

– “Naciones Unidas” –

La Red Española del Pacto Mundial

El Pacto Mundial de Naciones Unidas (UN Global Compact) es una iniciativa internacional cuya misión es generar un movimiento internacional de empresas sostenibles para crear el mundo que queremos. Su fortaleza radica en una capacidad inigualable para unir empresas con otros actores que trabajan para promover el desarrollo sostenible: gobiernos, sociedad civil y las Naciones Unidas. Con más de 12.500 entidades adheridas en más de 160 países, es la mayor iniciativa de responsabilidad social empresarial en el mundo. Además, cuenta con el mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector privado.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas opera en España a través de la Red Española desde 2004. Es la red local con más firmantes y se posiciona a la cabeza de las diferentes redes de UN Global Compact a nivel mundial. Actualmente cuenta con 1.542 entidades adheridas, de las cuales 669 son socios.

Sobre la entidad 

Optima es un grupo familiar con una dilatada experiencia en el sector servicios (limpieza, mantenimiento, realización de instalaciones, servicios energéticos y BPO). Con más de 35 años de trayectoria y a través de dos generaciones, Optima facility ha guiado su estrategia a un sistema de valores basado en una cultura de servicio que ofrece las mejores experiencias a los clientes, un equipo de personas motivadas, y la apuesta constante por la innovación y la sostenibilidad.

Optima garantiza ahorros desde el primer día, pero va más allá aportando valor a nuestros clientes, transformando sus servicios de FM para que sean más visibles, eficientes y productivos. Nuestro valor diferencial proviene de la combinación de Personas, Tecnología y Procesos.

Para más información (www.optimagrupo.com)

La revista Facility Management & Services ha realizado una entrevista a nuestro Chief Culture Officer y co-fundador de Optima facility, Ignasi Casamada Bragulat. En ella, Ignasi comenta nuestro innovador modelo de Optima Customer Experience y las claves para que la unión de Personas, Tecnología y Procesos sea todo un éxito.

Leer más

Os invitamos a que visitéis nuestro nuevo sitio web donde podréis conocer nuestro innovador modelo Optima Customer Experience, en el que integramos en armonía personas, tecnologías y procesos, haciendo más visibles y eficientes los servicios de FM y transformándolos en experiencias de usuario únicas. Para hacer esto posible, se necesita más que procesos y tecnología: se necesita gente con vocación de servicio y con capacidad de decisión en primera línea operativa. ¿Pero qué motiva a nuestros empleados a ir más allá para proporcionar experiencias memorables a nuestros clientes? No es magia, sino método, cultura y propósito.

Leer más

Optima facility, en colaboración con la Fundación Trinijove y en el marco del Programa Incorpora de Obra Social de “La Caixa”, ha realizado más de 40 inserciones laborales de personal de limpieza para las instalaciones del Mobile World Congress.

La Fundación Trinijove agradece a Optima su compromiso social y lo hace a través de un artículo publicado en su página web, en el que reconocen estar “muy contentos de haber podido colaborar con Optima facility, un ejemplo claro de empresa fiel al Programa Incorpora, con una sensibilidad especial que se traduce en un compromiso a lo largo de toda la colaboración”.

Optima facility lleva más de 5 años dando oportunidades laborales a personas en riesgo de exclusión social. Andrea Roelas, gestora de servicios de Optima afirma que “desde la organización central del Mobile World Congress, nos han felicitado por la actitud admirable de las personas contratadas”. Para hacer el convenio de trabajo, la Fundación Trinijove, por su parte, facilitó a Optima más de 90 perfiles, llevando a cabo un trabajo preciso y a medida para la empresa para encontrar los candidatos más idóneos.


“Desde el mes de enero, trabajamos cada día para encontrar a los candidatos más idóneos para esta oferta, que, a pesar de ser temporal, se adapta muy bien a las condiciones particulares de algunos beneficiados del programa. Tenemos que poner en valor que la empresa, cuando finaliza esta feria, siempre vuelve a contratar a aquellas personas que han asumido está oportunidad de forma ejemplar”

– Alejandra Fuentes, “Coordinadora de Incorpora en Trinijove” –

Publicado en Fundació Trinijove, sección Noticias; 01 de marzo de 2017

Optima contrata a 150 personas del Programa Làbora para el MWC 2017

El Ayuntamiento de Barcelona se hace eco en su página web de la contratación por parte de Optima de 150 personas en riesgo de exclusión, provenientes del Programa Làbora para cubrir los servicios de limpieza e higienización de todas las instalaciones de la Feria de Barcelona al Mobile World Congrés de Barcelona 2017 (28/02 – 02/03 de marzo de 2017.

Leer más

En Optima queremos hacernos eco del interesante artículo publicado en el Facilities Management Journal (FMJ), dónde se pone de manifiesto que la nueva tendencia en Workplace Management ha pasado de estar centrada en los costes por ocupante a centrarse en las personas.

Leer más

En su número del mes de abril, la revista “Limpiezas” dedica una doble página de su sección Tecnología a una columna del Director General de Optima facility, Ignasi Casamada. El artículo versa sobre el valor añadido que la tecnología aporta a la prestación de servicios en general, y al Servicio de Limpieza en particular: en la búsqueda de nuevos modelos de prestación de servicios, la innovación está adquiriendo cada vez un papel más importante. Y es que la tecnología permite ofrecer beneficios tangibles a los clientes, como la reducción de costes o el incremento en la eficiencia.

Leer más

En su artículo La solución óptima, la revista SC Actual SmartCity entrevista a Ignacio Casamada Lasús, Presidente Ejecutivo de Optima facility. Smartcity es la primera revista periódica en toda Europa sobre el desarrollo y las nuevas iniciativas en gestión tecnológica de las grandes ciudades.

Leer más

GE Capital Real Estate Iberia ha puesto en marcha una iniciativa para mejorar la eficiencia energética de algunos de sus edificios y ayudar a sus inquilinos a optimizar el consumo y controlar los gastos. Desarrollado en colaboración con Optima, el proyecto se basa fundamentalmente en la monitorización continuada de los consumos eléctricos de los inquilinos en los edificios Gobelas de Madrid y Meridian de Barcelona.

Leer más

Optima facility, el grupo de facility management (servicios a empresas, mantenimiento y limpieza, instalaciones, seguridad, jardinería o catering), acaba de invertir dos millones de euros en la toma de una participación mayoritaria en la compañía Al Shael Technical Facilities de Abu Dabi. Se trata de la primera incursión al exterior de Optima, la compañía creada en el 2010 por la familia Casamada. “El mercado español está maduro. Y en los Emiratos Árabes el sector tiene mucho recorrido: han construido mucho, pero luego hay que gestionar y mantener los edificios, y no tienen el expertise”, dice el presidente, Ignacio Casamada.

Leer más