Optima seguirá al frente del servicio de limpieza en los colegios del Distrito de Latina (Madrid)

Optima ha renovado la adjudicación del servicio de limpieza en los colegios de Educación Infantil y Primaria del Distrito de Latina, perteneciente a Madrid. La prestación del servicio se inició a mediados de junio y engloba la limpieza de un total de 22 colegios.

La renovación de este contrato supone un paso más en la actividad que Optima está desarrollando en la Comunidad de Madrid. Para continuar en el Distrito Latina, ha sido clave la aportación de soluciones que mejoraren la efectividad en la prestación del servicio, así como seguir aportando por la tecnología y la sostenibilidad.

Modelo de negocio eficiente, tecnológico y sostenible 

Continuamos aportando soluciones tecnológicas, como nuestro sistema de control y gestión de datos en tiempo real Optima Ignify. Este sistema permite el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones del servicio en tiempo real, así como la geolocalización, lo cual ofrece al cliente la máxima eficiencia y optimización de recursos. 

Para Optima sigue siendo una prioridad la implementación y divulgación de prácticas sostenibles. Por eso, seguimos utilizando soluciones que respeten el medioambiente, ayudando a minimizar el impacto medioambiental de nuestros clientes. Conscientes de que la limpieza tradicional supone un gran impacto en el medio amiente, Optima sigue apostando por la implantación de su sistema Optima Green Cleaning, un innovador programa que combina un conjunto de iniciativas sostenible, la utilización de productos de limpieza ecológicos y equipamientos medioambientalmente sostenibles. 

Optima encabezará la limpieza de los edificios municipales de Las Rozas (Madrid)

Optima ha iniciado un nuevo proyecto con la adjudicación del servicio de limpieza y gestión de residuos de las dependencias municipales pertenecientes a Ayuntamiento de Las Rozas (Madrid). Con este nuevo contrato, ampliamos la confianza depositada en el trabajo desarrollado por Optima en la Comunidad de Madrid. 

La prestación del servicio se inició a mediados de junio y engloba la limpieza de 40 dependencias municipales del Ayuntamiento de Las Rozas.

El Ayuntamiento de Las Rozas tiene como objetivo acercar la prestación de los servicios municipales a la ciudadanía, así como informar y permitir realizar gestiones de distinta índole.  Además, promueve la participación de la ciudadanía en la vida local, la realización de actividades deportivas y la difusión del ocio a través de distintos espacios culturales.

Optima sigue apostando por un modelo de negocio tecnológico y sostenible 

Para la consecución de este proyecto, Optima ha realizado un correcto estudio y dimensionamiento del servicio, ha detectado zonas críticas y ha aportado soluciones tecnológicas a los problemas actuales de los centros. 

Además, aportamos nuestro sistema de control y gestión de datos en tiempo real Optima Ignify, que permite el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones del servicio en tiempo real y la geolocalización. 

Seguimos trabajando para minimizar el impacto negativo en el medioambiente, utilizando procesos y tecnologías que supongan un respeto al medioambiente. Por eso, Optima incorporará la utilización de productos de limpieza ecológicos y la implantación de nuestro sistema Optima Green Cleaning, un innovador programa que despliega un conjunto de iniciativas sostenibles aplicables de manera transversal a nuestros servicios, desarrolladas con el objetivo de minimizar el impacto medioambiental

Optima vuelve a ser uno de los partners del Mobile World

Tras la cancelación de la edición del 2020 por la pandemia de la Covid-19, esta semana se ha celebrado una nueva edición del Mobile World Congress (MWC) en la Fira de Barcelona. Ha sido una edición atípica, celebrada en junio, con menos asistentes de lo habitual y con las máximas medidas de seguridad frente a la pandemia, pero con las mismas ganas de siempre de mostrar las nuevas tendencias y tecnologías en el mundo de la comunicación móvil.

Con la vuelta de este gran evento con un formato híbrido (presencial y telemáticamente), la edición de 2021 del MWC Barcelona simboliza la reactivación económica y social para la ciudad de Barcelona.

El Mobile World Congress Barcelona ha sido, un año más, el evento de referencia mundial dedicado a las tecnologías móviles, avances en la implantación de las redes 5G y automóviles conectados, así como el foro elegido para que empresas del sector conozcan, de primera mano, las últimas tendencias de una industria en constante cambio. 

Mobile World Congress Barcelona

Gran equipo y tecnología electrostática, claves para lograr unos entornos seguros

Nuevamente, Optima ha sido el partner oficial responsable de los servicios de limpieza, higienización, desinfección y gestión de residuos de todas las instalaciones de la Fira de Barcelona. Para Optima, y dada las circunstancias de pandemia en las que se ha celebrado, esta edición del MWC ha sido la edición de la seguridad, la salud, la desinfección, la tecnologíay la trazabilidad. Porque, más que nunca, la prioridad era mantener la salud y la seguridad de las personas asistentes al congreso, así como de la organización, lo cual convertimos en nuestro reto y en nuestra gran aportación.

Para lograrlo, hemos contado con un equipo de más de 450 personas, que han trabajado con dedicación, pasión y entusiasmo, y hemos aportado soluciones tecnológicas y sistemas de desinfección con los mayores grados de efectividad. 

Para el servicio de desinfección hemos utilizado la tecnología electrostática, uno de los sistemas que tiene mayor grado de desinfección, una mayor cobertura de superficie y un tiempo de desinfección más rápido, y que garantiza un entorno sostenible con el medio ambiente. En el siguiente vídeo, puedes ver el funcionamiento de este revolucionario y fiable sistema de desinfección.

Apuesta por la tecnología y la integración social

Optima, siguiendo con su espíritu innovador, ha vuelto a apostar por la aplicación de diferentes soluciones tecnológicas (Conectividad total, Geolocalización, QR, Optima Customer Feedback System…), al nivel de los estándares de calidad del MWC y Fira Barcelona. Como nuestro sistema de control y gestión Optima Ignify, que ha permitido el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones del servicio en tiempo real, pudiendo dar respuesta a las incidencias en el momento en el que sucedían.

La Responsabilidad Social sigue siendo un eje estratégico en todas las actuaciones de Optima, por ello, para una parte del equipo que ha trabajado en el MWC 2021, hemos contado con trabajadores con diversidad funcional y dificultades de inserción en el mercado laboral

Ha finalizado la edición del MWC Barcelona más complicada de organizar, pero, seguramente, la más esperanzadora. Porque no solo ha sido el congreso más importante de tecnologías móviles, ha sido también un nuevo inicio tras el parón social y económico que supuso la pandemia de la Covid-19. Gracias a todo el personal por su trabajo y esfuerzo. 

¡Nos vemos el próximo año!

© Imágenes de Fira Barcelona. 

Optima ha renovado la adjudicación del servicio de limpieza y gestión de residuos en las dependencias e instalaciones de los edificios municipales de Arganzuela, distrito de la ciudad de Madrid. De esta forma, mantienen la confianza que ya depositaron en el trabajo desarrollado por el equipo de Optima.

La prestación del servicio se inició el pasado 1 de mayo y se extenderá durante los próximos dos años. El proyecto engloba un total de 7 edificios municipales y 3 instalaciones deportivas del Distrito de Arganzuela.

El Distrito de Arganzuela tiene como objetivos acercar la prestación de los servicios municipales a la ciudadanía y promover la participación de ésta en la vida local, quiénes también pueden acudir a informarse y realizar gestiones.  Además, los Distritos realizan actividades dirigidas a la promoción de la salud, la difusión de la cultura, la práctica del deporte, apoyo a la educación y en materia de inspección sanitaria y comercial.

Firme apuesta por la tecnología y por un modelo sostenible

Un factor clave para la renovación de este servicio ha sido la aportación de soluciones tecnológica a los problemas actuales de los centros. Además, aportamos nuestro sistema de gestión y control de datos en tiempo real Optima Ignify, que permite que el cliente y el proveedor estén conectados directamente mediante información a tiempo real y geolocalización

En relación a la plantilla, cabe destacar las mejoras que aportamos mediante un plan de calidad encaminado a mejorar la efectividad en la prestación del servicio.

En Optima creemos que es imprescindible apostar por un modelo de desarrollo sostenible, por eso, incorporamos la utilización de productos de limpieza ecológicos y la implantación de nuestro innovador sistema Optima Green Cleaning, un sistema de limpieza de calidad que aplica medidas respetuosas con el medio ambiente. Optima Green Cleaning es el resultado de combinar eficazmente prácticas sostenibles de limpiezaproductos químicos eco-friendly y equipamientos medioambientales sostenibles. 

Optima renueva sus máximas certificaciones en Medioambiente, Seguridad y Calidad

En Optima trabajamos desde el compromiso con el medioambiente, lo que nos ha llevado a renovar la certificación en la norma ISO 14001, desarrollada por la Organización Internacional de Normalización (ISO).

La norma ISO 14001 hace referencia al Sistema de Gestión Ambiental y su certificación demuestra el compromiso que tenemos con la protección del medio ambiente, a través de la gestión de los indicadores medioambientales que se extraen de nuestra prestación de los diferentes servicios. Desde las organizaciones debemos aunar esfuerzos para contribuir al cuidado del medioambiente, pues es una responsabilidad de todos. 

Además, ha sido renovada la certificación de la norma ISO 45001 sobre Prevención de riesgos laborales, que garantiza que se cumplen todos los requisitos para garantizar la seguridad y la salud de nuestro personal en las actividades que desarrolla en su día a día.

Y como la calidad es una prioridad para Optima, también hemos recertificado el sistema de calidad ISO 9001, un estándar internacional sobre la Gestión de la calidad que reconoce la calidad en la prestación de los servicios que ofrecemos y recoge las mejores prácticas para su aplicación. 

Estas tres renovaciones se suman a la que ya fue renovada a mediados del pasado año, la ISO 50001 sobre el Sistema de Gestión de Eficiencia Energética en una organización, que garantiza la existencia de un sistema optimizado para el correcto uso de la energía. 

Optima sigue del lado de la sostenibilidad

Estas certificaciones ponen de manifiesto que calidad y sostenibilidad pueden ir de la mano. Y en Optima seguimos trabajando para que ambas siempre estén presentes en nuestro modelo de negocio.

Fiel a nuestro compromiso con la sostenibilidad, para la gestión y planificación de la limpieza seguimos apostando por nuestro modelo de desarrollo sostenible Optima Green Services. Está desarrollado con el fin de minimizar el impacto medioambiental de nuestros clientes, mediante iniciativas de sostenibilidad en el ámbito de los servicios, como: la modernización de instalaciones, Green Cleaning, servicios energéticos, gestión de residuos, ahorro de agua y certificados de sostenibilidad. 

La realidad post-pandémica requiere de un nuevo enfoque del modelo de limpieza basado en datos (Data-Driven Cleaning). 

El futuro modelo híbrido de teletrabajo requerirá más que nunca de espacios flexibles y colaborativos. Esto significa un flujo de personas irregular e impredecible que deberá gestionarse de forma proactiva con datos en tiempo real.

El enfoque tradicional de limpieza con un modelo operativo estático “One size fits all”, basado mayoritariamente en la asignación de tareas por individuo y zonas, ya no es suficiente para hacer frente a las nuevas necesidades y retos de esta nueva realidad.

Es el momento de pensar y operar de manera diferente.

Es el momento de pasar de un modelo estático a dinámico basado en datos.

Es el momento de evolucionar con WOWEX: el nuevo y disruptivo modelo que le aportará más valor a su actividad de limpieza.

Aunque WOWEX nace cómo nativo digital y se apalanca en las últimas tecnologías más disruptivas, como IoT y la Inteligencia Artificial, creemos que para desarrollar una verdadera transformación digital las personas deben estar en el centro y ser la fuente de inspiración.

En el modelo de WOWEX tenemos el convencimiento de que la tecnología es la palanca que impulsa el empoderamiento de los equipos de primera línea para crear un nuevo modelo operacional, más eficiente y centrado en la experiencia del cliente/usuarios.

¿Cuál es el objetivo de wowex?

Wowex tiene el objetivo de dar un impulso revolucionario a: 

  1. La Optimización de los costes, garantizando ahorros en base a un modelo operativo dinámico basado en la eficiencia y productividad. 
  2. La mejora de la experiencia del cliente/usuarios, impulsado por un servicio proactivo y conectado en tiempo real con las necesidades de los usuarios.
  3. Empoderamiento de nuestros equipos de limpieza para que participen, tomen decisiones y aporten todo su valioso conocimiento en campo. Nuestros equipos de limpieza trabajan, conjuntamente, con “Ignify”, nuestra plataforma tecnológica basada en Inteligencia Artificial, para resolver problemas, obtener conocimientos y crear un nuevo valor. 

Además, impulsamos un nuevo estándar de compromiso de los equipos de limpieza a través de nuestro modelo de “engagement”, que promueve el reconocimiento, la gamificación y la recompensa de los equipos de limpieza, en base a la alineación de los objetivos y cultura del cliente.

Una disrupción al modelo tradicional de limpieza

Wowex es una disrupción al modelo tradicional de limpieza en todos los ámbitos, desde cómo nos relacionamos con nuestros clientes, cómo se realizan las operaciones de limpieza, hasta cómo interactuamos con los usuarios y nuestros equipos de limpieza.

A continuación, mostramos una comparativa entre el modelo tradicional y el modelo wowex en cuatro ámbitos distintos:

¿Cómo funciona wowex?

La captación de datos a tiempo real de los sensores, las peticiones de servicio, las incidencias y la localización de los equipos de limpieza se gestionan a través de nuestra plataforma tecnológica “Ignify”. Impulsada por Inteligencia Artificial (AI), “Ignify” analiza el uso en tiempo real y busca patrones, proponiendo de forma dinámica la mejor ruta para que los equipos de limpieza actúen allí donde más se necesita. 

Los equipos de limpieza reciben la planificación dinámica de tareas a través de la App móvil de “Ignify”. Mediante una novedosa interfaz de reconocimiento de voz -basado en Deep Learning-, los equipos de limpieza retroalimentan continuamente de información y proponen, si fuese necesario, cambios y ajustes para que el servicio de limpieza sea más eficiente y productivo.

En nuestra visión de wowex, promovemos la «Inteligencia Aumentada», es decir, «superequipos», dónde los equipos de limpieza y la Inteligencia Artificial trabajen y colaboren para resolver problemas, obtener conocimientos y crear un nuevo valor.

A medida que las planificaciones estáticas se transforman en dinámicas, en base a las necesidades reales, los equipos de limpieza pueden concentrar su tiempo y atención en lo que se necesita, dónde y cuándo se necesita. Así, se eliminan las tareas innecesarias y se pueden optimizar los recursos de limpieza. De esta manera, nos aseguramos de que no se realiza una limpieza excesiva o insuficiente.

Ventajas según el tipo de usuario 

Usuario final. Los equipos de limpieza pueden actuar sobre necesidades en tiempo real, reaccionando a los problemas de limpieza a medida que ocurren, respondiendo a las quejas antes de que ocurran.

30% de mejora en la satisfacción del cliente al brindar niveles de servicio consistentes en base a los datos.

Facility Managers. Nuestro módulo de «Digital Twin» permite analizar los datos y generar simulaciones virtuales en búsqueda de nuevos modelos operativos más eficientes, como la realización de nuevas rutas dinámicas, implantación de modelos de «Team Cleaning», introducción de Cobotics (autómatas), etc.

Equipos de limpieza. Wowex hace de la productividad y el bienestar de los equipos de limpieza una prioridad en sus operaciones. Pone la tecnología en manos de los equipos de primera línea, permitiéndoles en todo momento tener una visión general, tomar decisiones y planificar con anticipación. 

Promueve que los equipos estén empoderados, conectados, seguros y alineados a través de la tecnología y de nuestro disruptivo modelo de “engagement” desarrollado en colaboración con universidades.

«Wowex es un impulso revolucionario al empoderamiento de los equipos de primera línea para crear un nuevo modelo operacional, más eficiente y centrado en la experiencia del cliente/usuario.«

Más adelante, publicaremos nuevas píldoras informativas sobre este nuevo e innovador modelo de negocio. ¡Síguenos en nuestra página de LinkedIn para seguir conectado a wowex!

Madrid adjudica a Optima el servicio de limpieza de IFEMA MADRID

Optima ha sido la empresa adjudicataria del servicio de limpieza y gestión de residuos de las instalaciones de IFEMA MADRID, que incluye el Recinto ferial (pabellones impares y otras instalaciones) y el IFEMA Palacio Municipal. El servicio se iniciará el próximo 1 de mayo .

Nuestra apuesta: tecnología, sostenibilidad y efectividad contra la Covid-19

La adjudicación del contrato a Optima ha sido posible gracias al correcto estudio y dimensionamiento del servicio. Además, hemos aportado protocolos y soluciones tecnológicas al nivel de los estándares de calidad de IFEMA MADRID. Como nuestro sistema de control y gestión Optima Ignify, que permite el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones del servicio en tiempo real.

Nuestras soluciones tecnológicas van de la mano con el compromiso medioambiental de nuestro cliente.  Por ello, apostamos por la sostenibilidad y por el cuidado del medio ambiente, implantando buenas prácticas de limpieza que contribuyen al desarrollo sostenible. Para la gestión y planificación de la limpieza, se utilizará nuestro innovador sistema Optima Green Cleaning, el cual es el resultado de combinar eficazmente prácticas sostenibles de limpieza, productos químicos y equipamientos medioambientalmente sostenibles

Cabe destacar las medidas y mejoras aportadas por Optima a nivel de desinfección y prevención de la Covid-19, así como también a nivel de la gestión de residuos y su posterior tratamiento.

En este sentido, Optima atesora una amplia experiencia en la prestación del servicio de limpieza y desinfección en grandes superficies. Por ello, nuestro equipo es capaz de detectar las zonas críticas que pueden tener recintos de grandes dimensiones, así como las acciones específicas que resultan efectivas contra el Covid-19, como una limpieza y desinfección continua de los espacios.  

Sobre IFEMA MADRID

IFEMA MADRID es un consorcio constituido por la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid, la Cámara de Comercio e Industria y la Fundación Montemadrid. Su objetivo es ser un espacio que genere conexiones a nivel de intereses, retos, conocimiento, inquietudes, aficiones y pasiones. 

IFEMA MADRID tiene como uno de sus compromisos el de acercar a las personas y generar experiencias significativas en ferias, eventos y actividades que conecten con el interés general de quienes nos rodean.

Los líderes senior de FM se resisten al progreso digital

Según una nueva investigación elaborada por Sigma Dynamics Link y reflejada en el informe Connected Enterprisemás de dos tercios (71%) de los líderes senior son escépticos sobre los beneficios de implementar nuevas tecnologías de negocio. Estas actitudes, aparentemente obsoletas hacia la tecnología, entre los líderes senior del FM levantan una barrera al desarrollo digital en el sector y pueden representar un freno irreparable para la innovación en nuestra industria.

Explorando este escepticismo, la investigación indica que el 64% de los directivos consultados duda de que las nuevas tecnologías mejoren la eficiencia, el 71% es cínico sobre su capacidad para mejorar la productividad y el 79% cuestiona su impacto positivo en las relaciones con los clientes. Sólo una quinta parte (21%) cree que tendrá que implementar más tecnología para seguir siendo competitivos.

Este titular seguro que dará alas a aquellas afirmaciones, viniendo desde fuera del sector, que nos relegan a ser un subsector poco proclive a la innovación, con un nivel bajo de adopción tecnológica y dónde todas las innovaciones provienen de ecosistemas cercanos y tecnológicamente más relevantes cómo el PropTech, el ConstrucTech, el GreenTech o los Smart Cities.

Visto desde mi experiencia, estoy seguro de que la resistencia tan remarcable que muestra este informe es fruto de las frustraciones y de la falta de cumplimiento de las expectativas -quizás desmesuradas- en anteriores implantaciones tecnológicas

Este duro aprendizaje no exime de que ha llegado el momento que, como industria del FM, hemos de reconocer que algo está fallando en la implantación de una estrategia de Transformación Digital en el conjunto del sector.

¿Cuál debe ser el enfoque correcto para implantar una verdadera Transformación Digital en el FM?

La innovación siempre ha sido un proceso turbulento de aventurarse en lo desconocido y muchas de las primeras iniciativas digitales no han tenido un impacto en la P&L ni han acabado siendo relevantes para nuestros clientes y/o usuarios finales de las instalaciones que gestionamos. Sin embargo, esta primera ola acelerada de iniciativas digitales en el sector del FM no debe confundirse con la transformación de negocio real necesaria para el éxito en la era digital. 

La mayoría de los programas de Transformación Digital se han enfocado, tradicionalmente, bajo un ángulo tecnológico o de proceso dónde, en muchos casos, se plantea cómo sustituir o mejorar procesos analógicos por digitales. Es por ello, según publica la revista Forbes, el 84% de los procesos de transformación digital fracasan. El motivo: “intentar acoplar nuevas aplicaciones digitales en viejas estructuras y procesos desfasados”

Veamos cuales son, bajo mi punto de vista, los cuatro claves para llevar a nuestra industria hacia una verdadera Transformación Digital.

Empoderamiento de los trabajadores de primera línea

En el sector del FM, dónde algunas actividades, especialmente los Soft Services, son intensivas en mano de obra, la Transformación Digital debe tener una orientación a negocio guiada por las necesidades del cliente/usuario y, en igual medida, por el empoderamiento a los trabajadores de primera línea.

En mi opinión, uno de los retos mayores en la industria del FM será la armonización de las tecnologías más disruptivas, como el Machine Learning o la robótica, con los trabajadores de primera línea. Según un artículo de Carol Leaman en Forbes, solo el 3% dice que su organización planea aumentar significativamente su inversión para capacitar a sus trabajadores. Démonos cuenta de que, en el lugar de trabajo donde el talento humano se complementa con la eficiencia de las máquinas y la tecnología, los trabajadores de primera línea requerirán habilidades humanas de mayor nivel, como la creatividad, el razonamiento complejo y la inteligencia socioemocional. Esto significa que las organizaciones deben invertir en la formación de su primera línea.

Claro enfoque a la importancia de los Datos y la Inteligencia Artificial

Más del 50% de las empresas Fortune 500 han desaparecido desde el año 2000 como consecuencia de la transformación digital, según Accenture. Estamos entrando en la era de la cuarta revolución tecnológica dónde los Datos y la Inteligencia Artificial (IA) están cambiando la forma en que las empresas crean valor y compiten.

La inteligencia artificial no es como otros avances tecnológicos. Es lo que los economistas llaman una tecnología de utilidad general -general-purpose technology- que no solo cambiará nuestra forma de vivir y trabajar a través de su contribución directa a la sociedad, sino que sus efectos secundarios se extenderán también a un gran número de innovaciones derivadas. La IA ya está aquí, tiene una enorme importancia y llevará la transformación digital en curso a niveles nunca vistos. Nuestro sector no quedará excluido de esta gran disrupción, y tenemos que actuar en consecuencia.

Adoptación de un nuevo liderazgo tecnológico en la industria del FM

Los grandes cambios actuales requieren un liderazgo audaz en la industria del FM, que priorice un modelo de transformación digital centrado en las personas como fuente de inspiración.  Ahora que empezamos a remodelar la realidad pospandémica, es importante aceptar el axioma de que todos los negocios son negocios tecnológicos. Es por esto que los lideres senior del sector del FM deben desarrollar nuevas habilidades tecnológicas, ya que ha quedado claro que no hay liderazgo sin liderazgo tecnológico.

Participación en ecosistemas de colaboración para acelerar la innovación

Para acelerar la innovación hay que ir más allá de nosotros mismos y de las corporaciones establecidas en el sector. Es necesario promover un nuevo modelo de colaboración abierta que enriquece nuestro conocimiento mediante la asimilación de perspectivas tecnológicas externas. 

Es por ello que es refrescante ver nuevas iniciativas centradas en el sector como la Global Alliance of Facility Management Innovators. A parte de ser un punto de encuentro entre líderes del sector y el ecosistema startup, es aquí donde startups y scaleups del FMTech encuentran un lugar donde co-crear soluciones innovadoras y disruptivas junto a las corporaciones establecidas del sector de FM, bajo modelos de colaboración cómo el del “Venture Client”.

Un nuevo futuro se dibuja en el horizonte. A medida que este futuro vaya tomando forma, no habrá lugar para aquellos que se aferren al pasado. ¿Esperaremos a ver cambiar el mundo a nuestro alrededor? ¿O seremos parte de ese 21% -FM Innovators– que participaremos del cambio? 

Es hora de que la industria del FM se una a la acción abriendo paso al progreso y a la Transformación Digital. Los líderes no esperan la «nueva normalidad», la construyen ellos mismos.

Ignasi Casamada Bragulat
Co-Founder & CEO
Optima Grupo

 

Optima es uno de los patrocinadores de los Premios GoliAds, otorgados a profesionales, campañas e iniciativas de la comunicación y la publicidad

El próximo 13 de mayo se celebra la XV edición de los GoliADs UAO CEU Awards, unos galardones que los estudiantes de último curso de Publicidad y Relaciones Públicas de la Universidad Abat Oliba CEO (UAO CEU) otorgan todos los años a profesionales, campañas e iniciativas del mundo de la comunicación y la publicidad.

Los Premios GoliADs están basados en el relato bíblico del rey David, en el que los ADvids (alumnos) premian a los GoliADs, los verdaderos gigantes del sector. 

Una edición inspirada en el All-Star de la NBA

La edición de este año se inspira en el mundo del deporte, concretamente en la celebración del All-Star de la NBA y Optimaha querido formar parte de este equipo. Por ello, este año seremos uno de los patrocinadores de estos premios y estamos muy orgullosos de formar parte de este proyecto. Tal y como la organización describe el evento, en esta edición las estrellas de la comunicación y la publicidad saltarán a la cancha de los All Stars para convertirse en verdaderas leyendas. 

Los premios GoliADs se distribuyen en distintas categorías de denominación directa: 

  • Mejor Creador de Contenido Digital – Best Play Maker
  • Mejor Comentarista Deportivo – Best Showman
  • Trayectoria Profesional – Hall of Fame
  • Innovación y Creatividad – Alley-oop
  • Mejor Agencia Revelación – Risings Stars
  • Mejor Influencer Deportivo – Shaq (galardón elegido por votación popular)
  • Premio Andreu Barrabino de Apoyo a la Docencia – Coach of the year

Además, en el apartado de agencias de publicidad, se repartirán cinco galardones:

  • Mejor Campaña Gráfica – Dunk contest
  • Mejor Campaña de ‘Branded Content’ – The best dance
  • Mejor Campaña Digital – The Cloud
  • Mejor Campaña de Valores Humanos – Fair Play
  • Mejor Spot en TV – Triple Contest

Unos premiados auténticos All-Star 

En un comunicado publicado recientemente, ya se han dado ha conocer algunos de los premiados. Matías Prats y Olga Viza recibirán el GoliAD a la trayectoria profesional, como reconocimiento a haber narrado eventos tan importantes como la ceremonia inaugural de los Juegos Olímpicos de Barcelona’92 en TVE.

Drafteados, el canal de YouTube y Twitch sobre la actualidad de la NBA dirigido por los youtubers José Sáenz y Sergio Andrés, han sido reconocidos con el premio a mejor creador de contenido digital, por haber logrado reinventar el periodismo deportivo. 

El premio al mejor comentarista deportivo es para Jordi Robirosa, periodista deportivo especializado en baloncesto de la Televisió de Catalunya y autor del libro “A prop de les estrelles de l’NBA”.

La película “Campeones” ha sido reconocida con el GoliAD a la innovación y creatividad

Debido a la pandemia de la Covid-19, la gala de este año seguirá un modelo híbrido. Se podrá acudir presencialmente alAula Magna de la UAO, dónde se contará con las medidas sanitarias que establecen las autoridades sanitarias. Además, se podrá seguir por streaming a través de YouTube. En el transcurso de la gala se entregarán los galardones a los premiados de los GoliADs y se darán a conocer el resto de galardonados.

En ediciones anteriores, algunos de los premiados fueron personajes reconocidos como Josep Cuní, Julia Otero, Andreu Buenafuente, Mercedes Milá, Ibai Llanos, El Mago Pop y Berto Romero; o medios de comunicación como La Vanguardia, National Geographic, Cuatro y TV3.

Desde Optima, esperamos que la gala sea un éxito y que todo el equipo organizador disfrute del evento y de todo lo que rodea a la organización. Como diría Michael Jordan

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos.”

CBRE confía a Optima el mantenimiento integral de dos de los centros comerciales que gestiona: Zielo Shopping Pozuelo y Barnasud

Desde hace unos meses, Optima presta el servicio de mantenimiento integral en las instalaciones del centro comercial Zielo Shopping Pozuelo, ubicado en la localidad madrileña de Pozuelo de Alarcón y gestionado por CBRE España, compañía internacional de consultoría y servicios inmobiliarios.

Zielo Shopping Pozuelo es un centro comercial que cuenta con 66 locales comerciales en una superficie de 25.000 m2, 16.000 de los cuales están dedicados a espacio comercial.  

El servicio, que se inició el 1 de diciembre del 2020 y tendrá una duración de 1 año, incluye el mantenimiento integral de climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, baja tensión, obra civil y carpintería. Además, el alcance del servicio incluye las siguientes prestaciones: 

  • Mantenimiento Conductivo 
  • Mantenimiento Preventivo Instalaciones electromecánicas
  • Mantenimiento Técnico-Legal
  • Mantenimiento Correctivo 
  • Propuestas Mejora y Modificaciones de instalaciones
  • Mantenimiento Obra Civil y Carpintería

De esta forma, garantizamos la conservación óptima de las instalaciones del centro, la corrección de los defectos que puedan aparecer y, en general, el correcto funcionamiento de las instalaciones.

Optima ya logró la adjudicación del Centro Comercial Barnasud

Optima ya consiguió ser la adjudicataria del servicio de mantenimiento integral del centro comercial Barnasud, situado en la población barcelonesa de Gavà, el cual arrancó el 1 de octubre del 2020 y se extenderá durante un año

El proyecto incluye los mismos servicios y las mismas prestaciones que las descritas para el centro comercial Zielo Shopping Pozuelo. Además, el contrato incluye la provisión de materiales consumibles utilizados en los procesos de mantenimiento y la realización del normativo técnico-legal que por normativa sea aplicable.

El Centro Comercial Barnasud, con una superficie comercial de 26.000 m², cuenta con 81 establecimientos de diferentes sectores y de una amplia oferta de moda, supermercados y restauración.

Optima, amplia experiencia en el sector y aportaciones tecnológicas

Optima aporta una dilatada experiencia gestionando una amplia gama de servicios técnicos y energéticos en entornos industriales, así como un equipo especializado y experimentado en la gestión de complejas instalaciones técnicas.

Fieles a nuestra visión transformadora, hemos aportado nuestro innovador sistema de gestión y control Optima SIMS (Smart Integrated Maintenance Solution), disponible vía web y que permite realizar un seguimiento y control de las operaciones y del servicio en tiempo real. Todo ello está orientado a ofrecer al cliente proactividad, fiabilidad, trazabilidad del servicio y control de las operaciones en tiempo real

Todos los datos serán analizados por nuestro Service Desk especializado, un centro de gestión centralizado que, gracias a la integración con nuestro software de gestión Optima SIMS, ofrece un seguimiento y una gestión de incidencias en tiempo real, las 24 horas del día, los 365 días al año.