La pandemia del Covid-19 ha obligado a establecer nuevos procedimientos de limpieza y desinfección en lo centros de trabajo donde nuestro personal presta servicio, que se suman a las medidas de higiene y la distancia de seguridad ya establecidas para prevenir el contagio por coronavirus. 

Hace un par de semanas, en Valencia se realizaron cuatro cursos presenciales sobre técnicas de limpieza y desinfección específicas para combatir la propagación del Covid-19, al que asistió el personal de limpieza que realiza sus funciones laborables en colegios. El objetivo de esta acción formativa es brindar los conocimientos básicos para realizar los trabajos de limpieza y desinfección de forma eficaz y segura teniendo en cuenta los criterios marcados por sanidad.

Objetivos de la acción formativa

Los principales objetivos de esta formación son presentar los protocolos de actuación teniendo en cuenta las zonas a desinfectar, así como los métodos y técnicas de limpieza en los sistemas de desinfección de colegios.

Además, se explica el uso de productos químicos en la desinfección de espacios, la correcta utilización de EPIS, la recogida y eliminación de residuos y los riesgos biológicos que pueden existir. Finalmente, se incide en la correcta desinfección del material de limpieza y en las medidas preventivas para evitar la propagación del Covid-19.

Optima forma a toda la plantilla 

En estos primeros días, se ha formado a unas 100 personas de la plantilla, pero a lo largo del mes de julio se formará al resto. El objetivo es que cuando se produzca la apertura de los colegios en el mes de septiembre, el personal ya tenga la formación necesaria para saber donde enfocar más la atención y detectar las zonas de alto riesgo, como pasamanos, barandillas y, en general, zonas de mucho uso y alto de contagio.

Además, Optima ampliará esta formación a todo el territorio nacional y a todos los clientes que la soliciten. Lo primordial en estos momentos es la higiene y la seguridad en los espacios, por lo que pondremos a disponibilidad de nuestros clientes todo lo necesario para generar la máxima confianza en sus instalaciones. 

El 14 de marzo entró en vigor el estado de alarma decretado por el gobierno, el cual está a punto de finalizar. Entonces, empezó una lucha de todos: quienes luchaban en primera línea y los que se quedaban en casa en un confinamiento necesario para frenar el virus. De repente, cambió la vida y el mundo. Días duros, de luchar contrarreloj, de ganar y perder, de salvar, de renunciar a abrazos y besos, de distanciarse de la familia y de los amigos. Pero entre todo eso, se colaba la esperanza, los aplausos desde los balcones y desde cada rincón, el agradecimiento generalizado al personal sanitario, al de limpieza y al de otros servicios esenciales. 

Habiendo superado pasos de la desescalada y avanzado en un camino que se prevé largo, queremos recordar momentos vividos por parte de nuestro personal base que ha estado prestando servicios esenciales de limpieza y mantenimiento. Han recibido aplausos y reconocimientos en sus centros de trabajo y, además, han participado en campañas para concienciar a la población.

Hoy, este vídeo es para todos ellos y para todas ellas, en homenaje a su trabajo, esfuerzo y lucha, quienes se ganaron el aplauso más largo del mundo. De parte de todo el equipo de Optima ¡GRACIAS!

En esta crisis sanitaria, la limpieza, el mantenimiento y el cuidado de las personas más vulnerables, entre otros equipos,se han vuelto servicios esenciales para salvar vidas, y en muchos centros tenemos a nuestros héroes y heroínas particulares. La semana pasada, nuestr@s compañer@ que trabajan, diariamente, en primera línea en la lucha contra el coronavirus, recibieron un mensaje de ánimo. El fin era hacerles llegar apoyo en estos complicados momentos y agradecerles su esfuerzo diario. La respuesta ha sido espectacular. Hemos recibido infinidad de mensajes de agradecimiento que queremos compartir contigo. Aquí va una pequeña muestra, para que te sientas un poquito más cerca de todos ell@s. 

Queremos valorar el trabajo que los equipos de mantenimiento y servicios auxiliares están llevando a cabo durante esta pandemia, ya que el mantenimiento – en todas sus especialidades y tipos – se traduce en unas garantías óptimas de calidad, higiene y funcionamiento de las instalaciones como, por ejemplo, las estaciones de transporte. También trabaja diariamente nuestro personal de recepción que presta servicio en centros tan esenciales como hospitales, su trabajo es tremendamente necesario. 

En Optima queremos agradecer su implicación y esfuerzo diarios, ¡estamos muy orgullosos de tod@s!

¡Gracias por dar lo mejor de vosotr@s en unas circunstancias tan exigentes y difíciles!

En Optima queremos agradecer la implicación y esfuerzo de los profesionales de nuestros equipos. Su labor puede pasar a menudo desapercibida, pero en estas circunstancias, más que nunca, queremos visibilizar su imprescindible papel en la limpieza e higienización de espacios.

¡Gracias por dar lo mejor de vosotr@s en unas circunstancias tan exigentes y difíciles!

El 16 de octubre, el equipo Optima destinado en el Aeropuerto de Menorca recibió a ocho alumnos-trabajadores del programa SOIB 30, quienes pudieron visitar las instalaciones y conocer, de primera mano, cómo se lleva a cabo la enorme gestión que representa mantener en excelentes condiciones de limpieza una infraestructura que recibe cada año a casi 3 millones y medio pasajeros. 

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A mediados de Octubre se celebra cada año el Día Mundial del Agradecimiento al Personal de Limpieza (Thank Your Cleaner Day), una jornada para reconocer la importancia y el esfuerzo diario de quienes hacen que más de 2.500 centros Optima en toda España ofrezcan espacios limpios, seguros y ordenados a miles de usuarios en sedes corporativas y comercios, industrias, centros sanitarios, hoteles, grandes infraestructuras, aeropuertos, edificios públicos y muchos otros.

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El ecosistema del sector empresarial está en evolución constante debido a grandes tendencias como la globalización, la tecnología, la movilidad o la demografía. Las estructuras de los entornos de trabajo deben ser planteadas para satisfacer una serie de necesidades: la flexibilidad horaria, la diversidad multigeneracional, la captación y la retención de talento o la adopción de nuevas tecnologías.

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El pasado lunes 13 de mayo tuvo lugar en el Centro Cultural del Born de Barcelona la V Jornada de Networking Espai Làbora destinada a la inserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social. Esta jornada permitió que más de 400 personas se pusieran en contacto con 145 empresas, entre ellas Optima facility.

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La Convención Anual de Optima Grupo 2019 fue el punto de partida de muchos proyectos que están por arrancar este año y un encuentro en el qué compartir las buenas prácticas entre las diferentes sucursales así como los casos de éxito que nos identifican como empresa.

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